Proteja su negocio cerrando la brecha entre la tecnología, los procesos y el factor humano.
Tener buenas herramientas de seguridad sin unas reglas de uso claras es como tener un coche de carreras sin normas de tráfico: el accidente es inevitable.
El 80% de las brechas de datos se producen por contraseñas robadas o reutilizadas. Si sus empleados usan claves como "Verano2024" o las comparten entre compañeros, ninguna barrera técnica podrá detener a un atacante.
Cuando un empleado abandona la empresa (especialmente de forma conflictiva), es común que sus accesos al correo, la nube o la VPN sigan activos durante días. Esto es una puerta abierta al robo de información confidencial.
Si sus trabajadores acceden al servidor de la empresa desde el ordenador de su casa (que usan sus hijos) o desde redes WiFi públicas de cafeterías, están introduciendo vulnerabilidades externas directamente en su red.
La Ley de Protección de Datos exige que las empresas demuestren tener protocolos estrictos de acceso a la información. La ausencia de estas políticas documentadas y aplicadas garantiza sanciones muy graves en caso de auditoría.
No le entregamos un documento de 50 páginas para que acumule polvo en un cajón. Diseñamos políticas a su medida y las implementamos técnicamente para que se cumplan solas.
Verificamos que cada persona es quien dice ser antes de dejarle entrar, garantizando que cada usuario solo vea la información estrictamente necesaria para su puesto.
Diseñamos procesos que protegen a la empresa sin convertir el día a día de sus empleados en una carrera de obstáculos informáticos.
Convertimos la seguridad en un activo demostrable ante sus clientes, proveedores y aseguradoras, certificando que su empresa cumple con los estándares legales.
Forzamos técnicamente el uso de contraseñas robustas, su rotación periódica y la obligatoriedad del Doble Factor de Autenticación (el código al móvil) para cualquier acceso externo a su red corporativa.
Establecemos un procedimiento hermético. Cuando alguien entra, tiene sus permisos listos el primer minuto. Cuando alguien se va, revocamos absolutamente todos sus accesos (correo, VPN, software) con un solo clic.
Definimos cómo y desde dónde se puede acceder a la información de la empresa. Imponemos conexiones cifradas (VPN) y separamos los datos personales de los corporativos en los móviles de los empleados.
Estructuramos sus servidores y nubes (SharePoint, Drive) creando grupos de permisos estrictos. El departamento de marketing no tiene por qué tener acceso a la carpeta de nóminas de recursos humanos.
Forzamos técnicamente el uso de contraseñas robustas, su rotación periódica y la obligatoriedad del Doble Factor de Autenticación (el código al móvil) para cualquier acceso externo a su red corporativa.
Establecemos un procedimiento hermético. Cuando alguien entra, tiene sus permisos listos el primer minuto. Cuando alguien se va, revocamos absolutamente todos sus accesos (correo, VPN, software) con un solo clic.
Definimos cómo y desde dónde se puede acceder a la información de la empresa. Imponemos conexiones cifradas (VPN) y separamos los datos personales de los corporativos en los móviles de los empleados.
Estructuramos sus servidores y nubes (SharePoint, Drive) creando grupos de permisos estrictos. El departamento de marketing no tiene por qué tener acceso a la carpeta de nóminas de recursos humanos.
Basadas en la Confianza: Se firma un documento al contratar al empleado, asumiendo que recordará y cumplirá las normas de ciberseguridad para siempre.
Gestión Manual y Caótica: Dar de baja a un empleado implica que gerencia llame a 4 personas distintas para cancelar correos, programas y accesos al servidor uno por uno.
Desamparo Legal: Ante un incidente de fuga de datos, no hay registros informáticos que demuestren que la empresa puso los medios técnicos para evitarlo.
Impuestas por Tecnología: Las reglas no se dejan a la voluntad del usuario; el sistema informático fuerza el cumplimiento (ej: no te deja guardar una clave débil).
Gestión Centralizada y Rápida: Las altas, bajas y cambios de permisos se gestionan desde un panel central, garantizando precisión y rapidez sin dejar brechas abiertas.
Trazabilidad y Cumplimiento: Todo acceso y movimiento queda registrado en nuestros sistemas, proporcionando la auditoría perfecta para cualquier requerimiento legal o ciberseguro.
Acompañamos a su dirección general en cada paso, desde la consultoría inicial hasta la ejecución técnica diaria de las normas.
Comenzamos analizando cómo trabajan sus empleados hoy. Detectamos contraseñas compartidas, permisos excesivos y puntos ciegos en su infraestructura actual.
Nos sentamos con gerencia para definir las reglas del juego. Adaptamos los niveles de seguridad a la realidad de su empresa para no entorpecer la productividad operativa.
Traducimos ese documento de reglas a configuraciones técnicas en sus servidores y nubes. Nosotros aplicamos los bloqueos y controles de forma progresiva.
Ayudamos a sus empleados a entender y usar los nuevos sistemas (como el Doble Factor) y ajustamos los permisos rápidamente si las necesidades de su negocio cambian.
Solicite una Evaluación de Postura de Seguridad (Assessment). Revisaremos sin compromiso cómo están estructurados sus permisos actuales y le mostraremos dónde residen los riesgos ocultos de su organización.
Solicite una Evaluación de Postura de Seguridad (Assessment). Revisaremos sin compromiso cómo están estructurados sus permisos actuales y le mostraremos dónde residen los riesgos ocultos de su organización.